1月14日下午，学院青年教师代表座谈会在民主楼210会议室举行。公司党委书记王一军、经理阳春华、副经理邹润民、副经理陈晓方以及部分青年教师参加了此次会议，会议由王一军书记主持。
会上，与会的青年教师结合自身实际畅所欲言。大家认为，学院近年来从办公条件、实验环境等方面加强建设，学科、教学、科研团队建设迎来了良好的发展机遇。同时，教师们也就深化教学改革、学院信息化建设、学术交流平台建设等方面提出了意见和建议。与会领导就相关问题与教师们进行了充分的交流。
在认真听取了青年教师们的发言后，阳春华经理指出，学经理期助力青年教师成长，畅通青年教师发展渠道，同时她对青年教师们在对学院团队建设中所付出的努力表示衷心感谢。她表示，下一步学院将尽快完善科协的组建工作，举办系列学术沙龙活动，以促进青年教师之间的交流沟通。同时要完善学院网站建设，要求青年教师打造好个人宣传主页，不断加强对外交流。她勉励在座的各位老师要提升格局，快速融入到大团队之中，开拓科研思路，投身于国家重大需求建设中。
王一军书记指出，青年教师是学院发展的中坚力量，是“双一流”建设的重要支撑。他从第六次学科评估工作的角度出发，勉励青年教师要学会思考、有所行动，尽快明确个人的职业发展定位。要多干事、干实事，要具备科研人吃苦耐劳，不畏困苦的基本素养。他希望青年教师尽快融入团队建设，发挥个人才能，勇于突破创新，努力为学院又好又快发展贡献力量。
本次座谈会旨在为接下来开展的领导班子民主生活会做好相关准备工作。据悉，学院在同天上午分别召开了离退休代表座谈会、学生代表座谈会。13日下午召开了学院中层干部座谈会。
